상담자명 : 독고현연이

전화번호 :

【16.ruk999.top】

바다이야기백경야마토게임다운바다이야기 코드손오공 게임

릴게임 사이트 ㈍ 8.ruk999.top ㈍ 야마토 게임 오락실

릴게임먹튀검증 ㈍ 4.ruk999.top ㈍ 릴게임임대

바다이야기코드 ㈍ 81.ruk999.top ㈍ 온라인슬롯 전략

바다이야기게임기 ㈍ 91.ruk999.top ㈍ 오션파라다이스다운로드

바로가기 go !! 바로가기 go !!

슬롯머신 777 야마토하는곳 야마토하는법 강원 랜드 슬롯 머신 하는법 사다리게임주소 다빈치게임다운로드 슬롯머신 프로그램 바다이야기슬롯 릴짱 프라그마틱무료메타2 바다이야기 확률 릴게임 무료충전게임 바다이야기게임2018 온라인야마토게임 황금성게임장주소 체리마스터 어플 사설바둑이 바다이야기동영상 야마토5게임다운로드 스핀모바게임랜드 오리 지날야마토연타예시 온라인슬롯머신 황금성 사이트 체리게임 바다이야기사이트먹튀 오션파라 다이스게임 하는법 슬롯 릴 게임 알라딘사이트 신천지사이트 다빈치릴게임먹튀 릴게임갓 놀이터 릴박스 바다이야기 기프트 전환 온라인 슬롯 게임 추천 야마토 빠칭코 황금성게임앱 카지노 슬롯머신 규칙 바다이야기 공략법 야먀토5 야마토사이트 최신 인터넷게임 온라인바다이야기 우주전함야마토2205 강원랜드 슬롯머신 하는법 황금성 무료머니 릴게임황금포카성 오션파라다이스 오리지널황금성 소액 슬롯 추천 슬롯 무료스핀 릴게임횡금성 야마토게임하기 바다이야기게임공략방법 예시 야마토3게임공략법 바다이야기게임2018 야마토무료게임 바다이야기 백경 오리지널황금성3게임 온라인게임순위 2018 안전 슬롯사이트 릴게임황금포카성 무료신천지게임 바다슬롯 먹튀 슬롯 sp야마토 바다이야기다운로드 릴게임야마토 릴게임안전사이트 바다이야기노무현 바다이야기시즌7 바다이야기환전 릴114 황금성포커 최신야마토게임 신바다이야기 우주 전함 야마토 2205 오션슬롯주소 파칭코 게임 우주전함 야마토 먹튀 바다이야기7 알라딘설명 슬롯머신 사이트 알라딘게임잭팟 바다이야기 노무현 손오공다운로드 프라그마틱무료메타2 온라인 슬롯머신 오리지날바다 바다이야기5만 무료 야마토게임 실시간바둑이 야마토릴게임 바다이야기 무료게임 다운로드 백경사이트 모바일오션파라다이스7 모바일릴게임사이트 오션슬롯먹튀 PC 릴게임 바다이야기릴게임 황금성오락실 일본빠찡코 황금성게임사이트 바다이야기 5만 오리지널바다이야기 야마토3게임 다운로드 하기 캡틴프라이드게임 바다이야기릴게임 알라딘릴 일본 야마토 게임 황금성3게임공략법 황금성게임정보 올벳매거진 릴황 금성 릴게임다운로드 알라딘릴게임 빠친코게임 다빈치게임다운로드 한게임바둑이 무료충전야마토 릴게임 종류 슬롯버프 상품권릴게임 오션파라 다이스다운로드 손오공게임다운로드 경기 시설따라 연봉 1천만원 이상 差
‘수백억’ 예산 부담에 논의 제자리







민주노총 공공운수사회서비스노조가 3.30 사회복지 노동자의 날을 맞아 지난 3월 25일 서울 세종문화회관 앞에서 노동권 보장 촉구 기자회견을 하고 있다. 2025.3.25 /연합뉴스



낮은 처우와 열악한 환경으로 경기도에서 근무하는 사회복지사들이 ‘표준임금제’ 도입을 요구하고 있지만 수년째 논의가 공회전하고 있다.

8만명에 육박하는 복지 휴학생정부학자금대출 사들의 시설별 임금 격차가 갈수록 커지고 있기 때문인데, 사회복지의 날(7일)을 맞이하며 처우 개선에 대한 목소리가 커지고 있다.
7일 보건복지부에 따르면 2023년 기준 도내 사회복지시설에서 근무하는 복지사들의 평균 연봉은 호봉제 적용 여부에 따라 1천248만원 이상의 차이가 나는 것으로 조사됐다. 도내 호봉제 미적용 시설은 25% 정도 대출영업 다.
도에서 근무하는 복지사들의 임금 체계는 시설 운영 지침, 규모, 서비스 지원 대상에 따라 제각각 다르며 임금 격차가 커지고 있는 상태다. 이들이 소속된 기관에 따라 각각 적용받는 임금 체계의 종류만 13개 정도인 것으로 파악됐다.
보건복지부가 매년 사회복지시설 종사자의 인건비 가이드라인을 발표하지만, 의무가 아닌 권 개인사업자 전세자금대출 고 사안으로 지켜지지 않는 곳이 많은 상황이다.
이에 도내 복지단체들은 지자체, 법인, 단체 등 시설의 운영 주체와 상관없이 연차와 직급에 따라 통일된 임금 체계인 표준(단일)임금제 도입을 요구하고 있다. 김동연 경기도지사는 후보 시절 ‘경기도형 표준임금체제’ 도입을 공약으로 내세우기도 했다.
현재 공식적으로 전국에서 표 덕송천 준임금제는 서울시만 도입된 상태다. 도에서 근무하는 복지사들은 올해 기준 8만명 정도이며 도가 지급하는 월 5만원의 처우개선비 역시 지원 대상이 2만6천여명으로 일부만 지원받는 상태다.
경기도사회복지사협회 관계자는 “사회복지사들은 국가가 요구하는 자격증을 받고 소속된 시설만 다를뿐 복지라는 공공의 복지 서비스를 지원하는 동일한 업무를 한다 특판상품 ”며 “그럼에도 제각기 다른 임금과 처우를 받으며 일하기 때문에 다른 시설로 이직하거나 경기도를 떠나 서울의 시설로 이동하는 사례가 굉장히 많아지고 있다”고 지적했다.
그러나 도는 예산 부담과 지자체 협의 등의 이유로 추진에 속도를 내기 어렵다는 입장이다. 8만명 복지사들의 임금을 동일한 기준에 맞추려면 도와 시군 등이 부족분을 보전해야 하는데, 수백억원 이상의 예산이 추산되고 있는 상황이다.
도 관계자는 “실제 표준임금제 추진을 검토하기 위해 2023년 관련 용역도 진행했다. 다만, 시설별 임금 체계가 상당히 다르고, 이해관계도 통합하기 어려워 최적의 안을 만들기 어려운 상황”이라며 “현재는 처우개선비 확대 등 다른 방향으로 현장의 어려움을 해소하려고 노력 중”이라고 말했다.
/고건 기자 gogosing@kyeongin.com

• 이전글
• 다음글

• 목록